被强制执行还是不发工资怎么办

被强制执行后用人单位仍不发工资，处理方式如下：
1.向执行法院如实反映情况。法院拥有多种执行手段，能通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施强制用人单位履行义务。对于有能力执行却故意不执行的，法院会对相关责任人进行罚款、拘留，情节严重的追究刑事责任。这能有效督促用人单位重视工资支付问题。
2.若用人单位暂无财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，一旦发现其有可供执行财产，就可随时申请恢复执行。在此期间，劳动者可积极收集用人单位财务状况线索，如银行账户信息、固定资产情况等，并提供给法院，协助推进执行工作，加快自身工资权益的实现进程。
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法律分析：
（1）被强制执行后用人单位仍不发工资，向执行法院反映情况是关键。法院有诸多执行手段，查询、冻结、划拨银行存款能直接触及单位资金；查封、扣押、拍卖财产可将资产变现用于支付工资。对于恶意不执行的，对相关责任人的罚款、拘留直至追究刑事责任，是有力威慑。

（2）若单位暂无财产执行，法院虽会终结本次程序，但后面发现财产可恢复执行。劳动者收集财务线索提供给法院，能助力执行进程。

提醒：
遇到此类情况及时向法院反映，积极收集线索协助执行。注意保留好相关证据，以便更好维护自身权益。
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（一）积极向执行法院反映情况，让法院知晓用人单位不发工资的事实，促使法院尽快采取诸如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施。

（二）关注法院对有能力执行却拒不执行的用人单位相关人员的惩处情况，若单位主要负责人或直接责任人有此类情形，法院会依法进行罚款、拘留，严重的还会追究刑事责任。

（三）若用人单位暂无财产可供执行，接受法院裁定终结本次执行程序的决定。但要时刻留意其财务状况，一旦发现有可供执行财产，马上申请恢复执行，并且主动收集其财务线索提供给法院。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
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要是被强制执行后单位还不发工资，先跟执行法院讲。法院有很多办法，像查、冻、划单位银行存款，封、扣、拍财产等。对有能力却不执行的，法院能罚单位负责人款、拘留，严重的要追究刑责。

要是单位确实没财产可执行，法院可能先结束这次执行。但发现有财产了，随时能申请恢复。自己也可以找找单位财务线索，给法院，帮着尽快拿到工资。
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结论：
被强制执行后用人单位仍不发工资，可向执行法院反映，法院会采取多种执行措施；若单位暂无财产可执行，后面发现财产可申请恢复执行，也可提供线索协助推进。
法律解析：
当被强制执行后用人单位依旧不发工资，向执行法院反映是关键一步。根据法律规定，法院有多种执行手段。查询、冻结、划拨银行存款，能直接从资金源头对用人单位进行管控；查封、扣押、拍卖财产，可将其资产变现用于支付工资。对于有能力却拒不执行的，罚款、拘留主要负责人或直接责任人，情节严重追究刑事责任，这是对恶意拖欠工资行为的有力威慑。而若单位暂无财产执行，法院裁定终结本次执行程序是基于实际情况，但并非放弃追讨。一旦发现财产就可申请恢复执行，劳动者收集财务线索提供给法院，能让执行更高效。如果在这方面遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益。