在宾阳县同时在两个单位工作,社保应由一单位缴纳,另一单位可给予补偿。
分析:根据《社会保险法》,一个劳动者在同一时间内只能与一个用人单位存在劳动关系,并由该用人单位为其缴纳社会保险。若同时在两个单位工作,需与两个单位明确劳动关系及社保缴纳情况,通常应由主要工作单位缴纳社保,另一单位可通过支付社保补贴等形式进行补偿。
提醒:若两单位均要求缴纳社保或因此产生纠纷,表明问题已较严重,应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度看,处理同时在两个单位工作社保问题的常见方式有:与两单位协商明确劳动关系、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。
选择建议:首先尝试与两单位友好协商,明确社保缴纳责任;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调解;必要时,可申请劳动仲裁,由仲裁机构依法裁决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 与两单位协商:明确与两单位的劳动关系,确定主要工作单位,并由其缴纳社保;另一单位可协商给予社保补贴。
2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,携带劳动合同、社保缴纳记录等证据,向宾阳县劳动监察部门投诉,请求其介入处理。
3. 申请劳动仲裁:若劳动监察部门调解无果,可向宾阳县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,提交相关证据材料,由仲裁庭依法裁决劳动关系及社保缴纳问题。仲裁结果具有法律效力,双方应遵守执行。若对仲裁结果不服,还可依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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