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如果本人是东城区的,想知道在小型超市上班未签劳动合同,这种情况该如何处理?

吴亮律师2025-07-23宁波江北律师

常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与超市协商,要求支付相关费用并补签合同;协商无果则准备材料,向当地仲裁委申请劳动仲裁。
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未签劳动合同可如此处理:1. 与超市协商,要求支付工资、补偿金等,并补签劳动合同;2. 若协商不成,收集工作证据,如考勤记录、工资条等;3. 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件及证据,前往东城区劳动仲裁委申请立案。
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未签劳动合同可主张权益。依据《劳动合同法》,劳动者可要求支付工资、经济补偿金等,若不处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系等。

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