想了解如果在广东省莞城区，公司3个月没发工资，劳动仲裁后公司赔偿标准

在广东省莞城区，若公司连续3个月未支付工资，劳动者通过劳动仲裁后有权要求赔偿。根据《劳动法》规定，工资应按月足额发放，任何拖欠行为均需承担法律责任，且可能对公司的声誉及日常运营造成负面影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司长期拖欠工资问题，劳动者可以采取以下步骤处理：首先，向当地劳动行政部门提交欠薪证据进行举报；其次，正式申请劳动仲裁，并耐心等待裁决结果；最后，如对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼，要求公司给予相应的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司3个月不发工资的情况，劳动者有多种途径维权，其中劳动仲裁是常见且有效的方式之一。通过劳动仲裁，劳动者可以依法要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿。若劳动仲裁结果未能满足期望，劳动者还可以进一步选择向法院提起诉讼，以充分维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。